员工好友们
众人好
本期宣讲咱们聘请到了
工会副主席王东海
环绕我段帮扶拯救战术中
完婚、生养、退休、
疗养、入院、亡故、
助学等关联体例向众人停止解读
话未几说
戳视频
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一
完婚、生养、退休宽慰
1.工会会员完婚、生养宽慰品准则为元/人,据实报销。完婚宽慰目标为早年完婚注册的会员，根据为完婚证复印件。生养宽慰目标为早年生养的会员，根据为诞生证复印件。
2.工会会员退休离岗，能够散发必要金额的怀念品。怀念品准则为元/人,据实报销，根据为退休人事下令复印件。
二
疗养拯救
1.员工自己大病拯救准则：
①患第1种大病的即心、肝、肺、骨髓、肾脏移植，拯救00元。
②患第2-3种大病的即白血病、长远植物人或昏倒状况（六个月及以上）者，拯救元；患4-6种大病即原发性恶性肿瘤、尿*症（慢性肾机能枯竭透析）、重症肌无力（原发性Ⅱ型及以上）者，拯救元。
③患第7-26种大病的即嗜血细胞归纳征（陆续医治一年以上）、双目永远性失明、颅内动脉瘤手术、脑动静脉异常手术、烟雾病手术、良性核心神经系统肿瘤摘除手术、脑血管无意（肌力0-Ⅲ级）、积极脉手术、大面积心肌窒息未手术医治的、心脏瓣膜手术、心脏搭桥术（冠脉旁路移植手术）、脉管炎（二级及其以上）、急性、亚急性肝坏死、肝强硬失代偿期、坏死性胰腺炎、复活阻滞性血虚（陆续医治一年以上）、严峻疏通神经元病（肌力0-Ⅲ级）、强直性脊柱炎、病理性截瘫或截肢手术（腕关节或踝关节以上且没有肩负方抵偿）、因病致截瘫、重度及以上烧伤（深Ⅱ度，面积占体表总面积的30），拯救0元。
④患第27-38种大病的即角膜移植、IgA肾病、过敏性紫癜肾病、帕金森氏病、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎（Ⅲ期及以上或肺间质纤维化）、慢性骨髓炎（手脚干骨及以上）、关节置换术、重症精力病（陆续入院三个月以上）、硬皮病、羊水栓塞、三胞胎及以上临盆并发症，拯救0元。
⑤患39-49种大病的即心脏、血管支架植入术（球囊膨大术）、安设永远性心脏起搏器、病*性心肌炎、其余心脏手术、大动脉炎、败血症、急性脊髓灰质炎、时髦性乙型脑炎、糖尿病归并症（肾病、脑窒息、肢体坏死、失明）、重度、固执性银屑病（两年及以上病史）、宫外孕伴失血性休克践诺手术，拯救元。
⑥女员工停止子宫、卵巢、乳腺非恶性病变切除术，子宫肌瘤、卵巢肿物剥离剔除术者拯救元。可按器官分辨不同病种离别拯救一次（一次手术同时切除的除外）。
2.员工家眷大病拯救准则：
员工妃耦、赡养儿女初次患以上规矩的49种（类）大病的，可依照病种分类予以～元大病拯救，此中患第1种（类）大病的，补贴元；患第2～3种（类）大病的，补贴0元；患第4～6种（类）大病的，补贴0元；患第7～26种（类）大病的，补贴元；患第27～49种（类）大病的，补贴元。
三
入院宽慰
1.员工因病入院，一年内可予以一次不高于元宽慰品。因工挂彩在门疗养疗，一年内可予以一次不高于元宽慰品。
2.员工因患49种（类）大病初次入院的，可予以入院宽慰补贴，此中患第1种（类）大病的，补贴元；患第2～3种（类）大病的，补贴1元；患第4～6种（类）大病的，补贴元；患第7～49种（类）大病的，补贴元。
3.员工患49种（类）大病陆续入院医治7天及以上的，可予以天天30元入院糊口补贴，一个当然年最永劫限天，跨年度入院可累计筹划。
四
伤残（亡）宽慰
1.员工当然、无意亡故或因精致残水平达1～4级的，可予以一次性补贴0元；在劳动工夫和劳动岗亭突发疾病亡故或经挽救失效亡故，享福及未能享福工伤保险薪金的员工，可予以一次性补贴元。
2.员工及其父母、妃耦父母、妃耦、儿女亡故，可予以不超越元宽慰补贴。
五
助学宽慰
在任员工儿女早年考入终日制高级院校，可按不超越元准则，予以激励性就学补贴或置备宽慰什物。
老铁们
咱们每集体都是企业的“主角”
企业对咱们糊口的关怀
是对咱们最大的保险
咱们要当把更多的精力
投入到全段各项劳动中去
争当“主力*”和“排头兵”
以卓越的平安成绩
招待*的二十大捷利召开
宣讲人：王东海
视频：吴昊
编纂：张建华
查核：张冬青
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